为优化我区干部人才队伍,引入和储藏一批专业化和急需紧缺人才,夯实“鲁西领跑、全省先进”强区方针的人才支撑,结合区委解放思想、事争一流暨“强风格、勇担任、提效能”活动要求,方案经过“茌平优才”引入一批优异青年人才,现将有关事项公告如下:
引入岗位为区委、区政府直属及部分所属事业单位,合计128人。详细招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
国内一般高等院校、承当研究生教育使命的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校结业的博士和硕士研究生。
具有博士研究生学历学位的优异高层次人才,不受岗位空缺约束,可根据引才单位需求及个人志愿组织工作岗位。
对参与面试,成果到达合格分数线但未被引入聘任的人员,在年度用编进人方案内,由区事业单位人事归纳管理部分依照专业对口、人岗相适准则,引荐到我区其他事业单位双向选择,遵守调剂的,择优聘任。
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