中国自成立以来,慢慢地加强对马克思主义信仰,增强中国特色社会主义信仰;从最初的13个人成长为有着9500多万党员的政党;团结带领全国各族人民,带领中华民族从“站起来”“富起来”到“强起来”,在变与不变中演进。
中国自1921年成立以来,已经走过了一百多年的历程。在一百多年的风风雨雨中,我们党历尽艰辛,创造了一个个惊天动地的伟大成就,让中国社会发生了翻天覆地的变化。也正是在这一百多年的风雨兼程中,我们党坚持“变”与“不变”,稳中求变,才让积贫积弱的旧中国逐步走进新时代。
首先,党的理论创新在变,但是指导思想的底色不变。中国在100多年的革命和改革实践中,把马克思主义的普遍原理与中国实际相结合,逐步产生了思想和中国特色社会主义理论体系,开辟了马克思的新境界,丰富了马克思主义的内涵,指导中国革命和改革取得举世瞩目的成就。时代一直在变化,实践不断深化,理论创新永无止境,但是坚持马克主义的指导永远不变。
其次,党员人数在变,但是党的初心不改,矢志不移。1921年,一大召开时,我党只有50多名党员,100年后的今天,我党已发展成为拥有9500多万名党员的全球第一大党。党的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。我党100多年的奋斗历史,不但书写了自己由小到大,由弱到强,从石库门到的人间史诗,也践行了为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心和使命。未来,我党一定会不断壮大,党员人数一定会不断增多,但是初心和使命永远不变。
再次,历史进行在变,但党的奋斗目标不变。党诞生在军阀混战、外敌入侵、民不聊生的旧中国,彼时的中国“雄关漫道真如铁”。在我党的领导下,经历100多年的沧桑、100多年的风雨,如今的中国从半殖民半封建社会,经由新民主主义社会,进入社会主义社会,走进社会主义新时代,此时的中国正是“人间正道”。展望未来,“长风破浪会有时”,但是党的奋斗目标不变,一定会带领我们“直挂云帆济沧海”,实现中华民族的伟大复兴。
我党在一百多年的奋斗中,坚持“变”与“不变”的统一,积累了丰富的经验,也给我们有益的启示:
第一,坚持党的领导不动摇。中国人民和中华民族之所以能够扭转近代以后的历史命运,取得今天的伟大成就,最根本的就是有我党的领导。中国特色社会主义最本质的特征、中国特色社会主义制度的最大优势就是中国领导。所以,我们在奋斗拼搏的过程中,要坚持党的全面领导不动摇。
第二,坚持人民至上不改变。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。人民是党执政兴国的最大底气,民心是最大的政治。我们要坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。
第三,要在第二个百年奋斗征程中,锐意进取,不断开拓创新。要能科学把握和运用历史前进的规律,制定正确的战略、策略,艰苦奋斗、砥砺前行,牢牢掌握历史创造的主动。抱持坚定的信念、恒久的信仰。
第四,要以实际行动践行党的二十大方针。立足本职工作,讲好党的故事,传播党的声音。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。在新时代浪潮中的,坚持“不变”的底色,推进发展和变革。
某街道办计划创建绿色示范区,原计划是由街道统一创建。但当地居民建议,由群众自主进行绿化建设,并由街道对绿化项目进行评比。街道办研究决定,在社会开展群众自行绿化试点工作。
各位考官,将历史街区的统一绿化改为发动沿街居民自主绿化的做法,通过转变思路,集民意、汇民智、聚民力,提高了公务服务水平,也提高了群众满意度,但同时这样的做法也存在一些问题。
假如我是街道负责试点工作的小王,我认为有极大几率会出现以下情况影响到试点效果。
第一,沿街居民思想认识不一致,参与度不高。沿街居民的参与度不够,就会造成绿化效果不明显,街区改善达不到预期效果。第二,居民各自喜好不同,绿化不符合街区总体规划要求。沿街各户绿化情况五花八门,风格与基调不统一,加大管理难度。第三,评比不公产生新矛盾。绿化的评比过分依赖评比审核人员的主观认知,审美差异造成的优和差并不容易能够让居民接受。第四,过于依赖居民的自主行为,出现基层管理弱化或懒政、缺位现象。政府找不准自己的定位,扮演不好自身的角色,就无法更好地履职尽责。
针对这些可能出现的情况,我认为能这样做来去避免。广泛宣传政府转变治理方式的目的和意义,引导舆论,动员沿街居民热情参加。充分的利用街道上的广告牌、横幅等,向居民告知街区绿化改造的意义,提高居民的积极性和参与度;设计公布总体设计,加强统筹指导。根据街区的人文历史和风土民情确定街区的绿化改造基调,使沿街的绿化统一风格,服从于统一的安排,但又允许每户自行设计和规划细节;制定评比细则,提倡因地制宜,合理规划利用资源,避免盲目攀比。评比细则地制定要符合街区统一规划,可操作性强,评选时严格按照标准和每户的详细情况给出评比结果,防止不公的现象。
最后,在试点街区的绿化改造过程中要适时跟进,强化监督,确保时效。在居民自行改造绿化时,积极联动街道居委会,健全协调联动机制,加强绿化工作的监督。期间适时给与沿街居民帮助和指导,解决居民在改造绿化时遇到的问题,确保绿化改造的效果。
某地依照地方特色开发了“早餐地图”APP,作用是可以查找早餐店的地址。有位群众打电话说:“早餐店就在楼下,根本不需要导航,况且今天早上跟着地图去了一家早餐店,但却是关了门的,你们这个app是作秀吧,肯定是为了给商家打广告!”
喂,您好,我是负责“早餐地图”APP程序的工作人员,您刚刚反馈的事情我已经了解了,很谢谢您对我们“早餐地图”APP的监督和亲身体验,也很欢迎您能够对我们的工作提出您宝贵的意见。
您先不要激动,我非常能够理解您的心情,跟着地图找到一家空无一人的早餐店一方面浪费了时间,另一方面对您的身体可能也会有影响,真的很抱歉。我们一开始推出“早餐地图”APP是为了市民能找到符合自己口味的早点,导航也能节约时间。除此之外,这款“早餐地图”APP还具备分类和推荐的功能,罗列了不一样的种类的早餐,还能够准确的通过您经常选择的早餐每天给您推荐心仪的早餐。
所以针对您的问题请放心,我们很重视这件事情,也向您承诺一定会积极调查给您一个满意的答复。接下来我们将根据您的问题进行当地考验查证,认真查明原因。稍后也麻烦您能够向我们告知事情的详细经过和具体的商家信息,我们将根据您所提供的信息找到具体的商家,查看目前早餐店的经营情况,并且与商家沟通当时是什么问题造成关门。
得到的信息也会及时和您这边进行反馈,如果商家当时是由于一些紧急的情况需要外出,没有及时在程序上进行报备,那么我们以后会加强对于入驻APP的商家管理,引导商家正确、科学地使用APP,提高入驻商家门槛,尽可能的避免以后又出现问题影响居民就餐。如果是因为APP信息滞后,没有对商家的经营情况做及时更新和管理,那么我们以后一定加强对于APP的优化和改善,对有关人员也会加强培训和教训。后续的处理也会进行公示。
除此之外,针对这个APP在服务过程中有一定的概率会出现的其他问题,我们在接下来时间也会不断开展调查研究,不断征集使用者的意见和建议,争取不断调整和改善,给使用者更好的服务。
在这里我再次向您表示歉意,同时也感谢您对我们工作的监督,希望以后能够对我们持续的关注。后续有关信息在我们调查过后会及时反馈给您的,您看您还有无另外的的问题,假如没有其他的问题,那就先这样,我们稍后联系,再见!
某地在外务工人员较多,受疫情影响纷纷返乡,现在要引导社区居民本地就业,推进家门口就业工作。但是该社区书记反映,很多群众觉得家门口工作难找,工资不高,以后还是想要去外地工作。本地企业也反映存在用工难,招不到工的情况。
各位考官,如果我是小赵,我会明确目前所遇到的最大难题,着眼于目前就业难与招工难共存的症结,提高责任意识,协助推进“家门口就业”,解决企业用工需求,让民生兜底更有力。接下来我会这样做:
第一,吃透政策要求,明确任务内容。仔细研究上级部门下发的稳企业保就业文件,明确政策的背景与意义,对涉及的具体执行方案细致解读,把握原则和要求,明确任务的重难点。联系本地实际,因地制宜,了解所挂钩社区的基础情况,包括小区数量和分布、人员总数、人员构成,社区的地理位置、附近的交通和经济发展状况等。
第二,深入调查研究,主动与有用工需求的企业、居民、社区书记等进一步沟通了解详细情况。“家门口就业”的需求和现状,统计因疫情返乡人员的总数和确实有就业难问题的人员数量、所涉及的行业领域、个人特长和优势以及其他的需求等;了解本地企业对口岗位状况,目前辖区内企业有用工需求的企业总数和岗位缺口、岗位要求、对应的薪资福利待遇等;着力查找居民就业难与企业招工难并存的症结,目前就业难人员了解招聘信息的渠道、企业发布招工通告的形式和面向对象等。
第三,积极协助社区,协调相关企业,深入推动就业工作。根据所掌握的情况,推进家门口就业,拓宽企业招工渠道。对比就业难人员需求和企业的用工缺口,根据人员的意愿,开展临时技能培训,提高待就业人员的素质,保障企业的用工需求得到满足;精准牵线搭桥,针对疫情返乡人员举办针对性大型招聘会,广泛开展宣传,对参与招聘公司可以提供的岗位和待遇进行审核,确保满足人员生活保障需求,特殊人才实行点对点推荐;常态助推双向选择,实行动态跟踪服务。对已经就业的人员后续的工作情况跟踪了解,确保其各项权益得到保障,与企业沟通,明白他们在岗位上的胜任情况。
第四,及时向地方人社局和人才中心等职能部门提出较为合理建议。加大宣传力度,推动就业,在政府官方网站开辟专栏通道,发布各企业和事业单位的招聘通告,实时更新,同时对人才库中已登记的人员进行针对性宣传,确保充分就业;统筹疫情防控与企业招聘,线上线下一起进行,分类对接,专人负责,持续推进;强化政策支持和技能培训,加强与企业合作,针对性开办符合企业岗位缺口的技能培训,同时开办成人免费夜校;鼓励创业带动就业,政府兜底减少投资风险,提供专业指导、优惠税收等。返回搜狐,查看更加多